30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择RG皇家视讯人力
最终选择
税负成本
利润虚高,税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
不懂财务
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
RG皇家视讯人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
绵阳社保外包公司|社保外包公司有哪些?哪家好?为企业提供薪酬发放,工资代发,社保代缴,社保挂靠,社保代办,人事外包,劳务派遣等人力资源管理服务
二胎生育保险报销条件有哪些?生育险对于在生育那个时期的女性职工来说,是很好的一个福利,目前对于国家开放二胎政策,许多想在带一个孩子的家庭来说对于生育二胎能不能报销生育报销时很关注的,今天我们就来看看二胎生育保险报销条件有哪些?

终止妊娠后申报所需材料
1、本人的身份证以及复印件;
2、如果是代为申领的,那么需要提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;
3、《(再)生育服务证》和复印件;
4、协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单、出院证明、婴儿出生、死亡、流引产医学证明、专家鉴定证明等;
5、异地生育的需提供单位证明及医院级别证明;
6、市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。
1、本人的身份证(原件、复印件);
2、如果是代为申领,提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证和复印件;
3、结婚证和复印件;
4、门诊病历、处方、检查报告、费用清单、医疗费用收据等;
5、协议服务机构出具的计划生育手术证明;
6、实施复通手术的必须出具区县(自治县、市)人口与计划生育行政部门发给的再生育服务证。
二胎生育保险报销流程
1.生育生活津贴
在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
2.产前检查费
由职工个人全额垫付,在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
3.门(急)诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用
参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门(急)诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用,先由个人全额垫付,并将相关凭证妥善保存。手术或治疗结束后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
4.生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用
绵阳社保外包公司|社保外包公司有哪些?哪家好?为企业提供薪酬发放,工资代发,社保代缴,社保挂靠,社保代办,人事外包,劳务派遣等人力资源管理服务
工伤保险缴费比例,工伤保险就是国家为了保障劳动人民在工作中的意外伤害而设立的保障。这个保险的费用也是由单位来进行承担的。那么,下面我们就来了解下工伤保险缴费比例是多少。

1、征缴的范围是:所有企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体及与之建立劳动关系的人员。在建筑施工和矿山行业工作的农村户口职工,在新参保和续保时,可以选择只参加工伤保险,暂不参加其他险种。
2、征缴的比例:工伤保险基金由单位缴纳,个人不缴费。每年的七月,根据单位上年度的工伤费用收支情况来实行浮动费率制度。
注:
(1)收支率=单位当年发生的工伤保险费用/当年缴纳的工伤保险费;
(2)增减率:在现标准缴费率的基础上增减。
按照不同行业的工伤风险的程度,参照《国民经济行业分类》,将行业划分为3个类别分别为:风险较小行业,中等风险行业,风险较大行业。不同行业的风险不同,所以缴费的费率也不同
社会保险经办机构,根据用人单位的相关业务,来确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险的平均缴费率,原则是上控制在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别是用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。
属风险较小行业的,就按照行业基准费率缴费,不实行费率浮动,属中等和风险较大行业的,费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率,按照行业基准费率来确定,以后的由社会保险经办机构,按照用人单位的工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,在1-3年进行浮动1次。在行业的基准费率基础上,上下各浮动两个档:上浮第一档到本行业基准费率的120%,上浮第二档到本行业基准费率的150%,下浮第二档到本行业基准费率的80%,下浮第二档到本行业基准费率的50%。
版权所有 © 2012-2025 RG皇家视讯人力蜀ICP备12001518号网站地图
RG皇家视讯人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!